Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?
Face à une pénurie de talents, et un processus de recrutement devenu de plus en plus complexe, les entreprises n’ont plus le droit à l’erreur lorsqu’il s’agit de dénicher, et d’embaucher durablement la perle rare. Alors, quelles sont les choses à éviter pour minimiser les erreurs de recrutement, et ainsi s’épargner une perte de temps, mais aussi d’argent ?
5 BONNES PRATIQUES POUR ADRESSER UN RETOUR NÉGATIF À UN CANDIDAT
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7 ERREURS TROP SOUVENT COMMISES PAR LES RECRUTEURS
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