Informations
MGR/20092023/ARH/A/
> Paris
BIM Bâtiment - Génie Civil
Chargé(e) ressources
CDI
2400
Contact offre
26 Rue François Bonvin
75015 PARIS
Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.
Poste et missions :
LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client, un(e) chargé(e) de ressources humaines H/F, basé(e) à Paris 11ème.
Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront :
• Les recrutements (entretiens d'embauche et constitution des dossiers du personnel),
• L'établissement des contrats de travail avec DPAE,
• La gestion des « sorties » (respect des délais et établissement des soldes de tout compte),
• La tenue et mise à jour des tableaux de suivi du personnel (entrées / sorties),
• La gestion des visites médicales (inscriptions / radiations et organisation des rdv visites),
• La gestion des mutuelles (inscriptions / radiations),
• La gestion des insertions,
• La tenue et l'envoi des tableaux récapitulatifs mensuels des heures d'insertion,
• La gestion des intérimaires,
• La gestion des stagiaires,
• L'établissement des payes (remplissage Navette mensuelle avec vérification par pointage des heures transmises par les responsables planning et les absences diverses),
• La gestion des Saisies Administratives (échanges avec les organismes et tableau de suivi des échéanciers déductions sur payes),
• La gestion des arrêts maladie et/ou accidents du travail,
• Les attestations divers demandés par les salariés,
• Les échanges avec le Cabinet Comptable,
• La gestion des EPI (équipement de protection individuel)
• Le traitement des questions des salariés (sur leur salaire ou autres…)
Cette liste n'est pas exhausive et d'autres missions peuvent la compléter.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :- Issu(e) de formation Bac+2 en Ressources Humaines ou similaire
- Une première expérience de 2 ans est demandée
- Maîtrise du langage RH demandé
- Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques
- Disponibilité immédiate
Rémunération : 2400